Engagements

Sophia Conseil s’engage envers ses salariés, ses services internes, ses clients et ses fournisseurs.
Les engagements de Sophia Conseil imposent le respect de chacun.

Notre charte :

• Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux Droits de l’Homme tels que défini dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.
• S’acquitter de toutes les obligations au regard du droit du travail, des conventions OIT (Organisation Internationale du Travail).
• S’engager pour la réduction des impacts environnementaux liés à notre activité et sensibiliser l’ensemble de nos salariés et partenaires à cette démarche, notamment en réduisant les déchets et en optimisant leur recyclage.
• Investir en R&D et en innovation pour promouvoir l’efficacité énergétique  et les technologies performantes sur le plan environnemental.
• Garantir aux salariés le travail en sécurité en respectant les exigences de la loi et du Code du travail.
• Assurer la prévention et la maîtrise des risques industriels.
• S’engager et agir en faveur de la non-discrimination et de la diversité.
• S’impliquer dans la conduite d’actions en faveur de l’insertion de partenaires handicapés. Sophia Conseil se mobilise chaque année autour de la semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées.
• Garantir l’entière satisfaction des clients, salariés, fournisseurs, prospects, tout en veillant au respect de nos valeurs.
• Honorer notre engagement d’amélioration continue prévue par la norme ISO 9001, et maintenir notre certification ISO 9001.